付烈山同志指出，，，，，，，作育和增强责恣意识，，，，，，，是企业提升治理水平的基础。。。。。。。。他要求，，，，，，，一是增强；；；；；馐，，，，，，，认清生长形势。。。。。。。。集团要审阅自身实力，，，，，，，准确研判使命与生长需要之间的差别，，，，，，，起劲在；；；；；姆那樾沃猩南吕础。。。。。。。二是；；；；；尘次分，，，，，，，守好规则底线。。。。。。。。集团必需坚定不移知敬畏、重规则、守底线。。。。。。。。杜绝泛起收受礼物礼金、违规接受宴请等四风问题和征象。。。。。。。。三是提升责任继续，，，，，，，推行事情职责。。。。。。。。集团的全体员工务必尽职履责，，，，，，，强化责恣意识，，，，，，，有用运用赏罚步伐、问责追责步伐增强员工的小我私家履职能力。。。。。。。。

肖虎主任要求，，，，，，，要以案为戒，，，，，，，用“身边事”教育“身边人”。。。。。。。。要通过对工程事故的复盘，，，，，，，反思和自查一样平常事情的履职情形，，，，，，，谋划安排下步的行动，，，，，，，让更多的人引以为诫；；；；；要以案促改，，，，，，，用“前半篇”谋划“后半篇”。。。。。。。。要扎紧制度的笼子，，，，，，，规范治理流程，，，，，，，完善监视名堂，，，，，，，增强危害管控，，，，，，，在工程治理、清静生产责任落实等方面多下功夫。。。。。。。。要以案正风，，，，，，，用“正能量”打造“正情形”。。。。。。。。通过这次警示教育，，，，，，，岳麓高新区和智谷集团要进一步增强自身建设，，，，，，，营造警于思、合于规、慎于行、高昂有为、风清气正的气氛。。。。。。。。